" Lorsqu'on n'écoute pas ses instincts, le soi se retourne contre le corps pour l'attaquer, essayant de mobiliser le sujet, comme pour tenter de le réveiller, et de métaboliser la blessure originelle. "  Von Benedek, L. (2005). De l'emprise au « lâcher-prise .

Les consultations de santé au travail/ Soutien psychologique

Les consultations s'adressent à un public adulte rencontrant des difficultés dans le cadre du travail, des études ou d'un accompagnement d'un proche (aidant).

• Entretiens individuels pour les personnes rencontrant des difficultés ayant un impact sur la santé (burn-out, bore-out, stress, anxiété, traumatisme, conflits, difficultés relationnelles, harcèlement…)
• Accompagnement des personnes se trouvant en dehors du champ professionnel ou en situation de transition professionnelle.
• Conduite d'entretiens individuels et collectifs, d'animation de groupes.
• Intervention dans les groupes d'analyse des pratiques professionnelles, accompagnement des équipes.
• Prise en charge du traumatisme - Méthode Brunet (Violences au travail)

La supervision individuelle/ Soutien psychologique 

Il s'agit d'une prise en charge individuelle s'adressant le plus souvent aux personnes ayant des responsabilités (manager, cadres, médecins, travailleurs sociaux).

Je vous propose un espace de parole dans lequel vous pourrez évoquer les situations problématiques, difficiles pouvant générer du stress et de l'anxiété.

La supervision permet de revenir sur son fonctionnement en tant que professionnel afin de gérer les exigences relatives à l'activité de travail et favorise une meilleure prise de décisions.
Elle aide également à prendre de la distance dans le but de mieux appréhender les situations complexes.

L'objectif est également de prévenir les risques psychosociaux (burn-out par exemple).

Une approche pluridisciplinaire

L'impact d'une problématique professionnelle sur la vie privée est généralement abordé lors des entretiens. En effet, nous vivons tous dans des environnements différents (travail, familial, amical, sentimental...) et les difficultés que nous rencontrons dans l'un de ces environnements peuvent affecter les autres. Il n'est donc pas inhabituel de constater qu'une situation difficile au niveau privé a des répercussions sur votre travail. En conséquence, il est souvent nécessaire de traiter de ces questions au cours des séances pour avancer sur la problématique professionnelle.

Le nombre de séances

Le nombre de séances varie en fonction de la problématique initiale, des objectifs et des situations. Le premier entretien permet de cerner les difficultés, comprendre votre parcours et environnement de travail et les enjeux des différentes situations décrites. Lors de cette consultation, je vous poserais des questions afin de clarifier certains éléments de contexte lié à votre récit ou à votre histoire de vie. Nous définirons ensemble des objectifs en fonction de vos attentes.

En cas de doute sur une demande de prise en charge, contactez-moi.