Interventions en entreprise

J’interviens en entreprise sous différentes formes : entretiens individuels, groupes de parole, ateliers, formations, ou temps d’échange informels. L’objectif est toujours le même : créer des espaces où chacun peut déposer ce qu’il vit, retrouver du sens, du souffle, et se sentir soutenu dans des environnements souvent exigeants. 

Ces interventions permettent :

• de prévenir les risques psychosociaux,
• d’accompagner les transitions professionnelles,
• de renforcer les dynamiques collectives,
• et de soutenir les individus dans leur rapport au travail.

Pour enrichir la compréhension du contexte, j’utilise également des grilles d’analyse et des questionnaires collectifs. Ces outils permettent de recueillir des éléments d’ensemble, d’objectiver certaines perceptions, et d’orienter les actions de manière ciblée et pertinente.

Accompagnement en situation de crise

Je suis également sollicitée dans des contextes sensibles : tensions d’équipe, événements marquants, restructurations, épuisement collectif, ou violences au travail. Dans ces moments fragiles, j’interviens de manière réactive et ajustée pour :

• apaiser les tensions,
• restaurer la parole,
• et favoriser une reprise du travail dans des conditions plus sereines.

Chaque intervention est pensée en lien avec le contexte, les enjeux humains et les besoins spécifiques du collectif. Mon approche est souple, sans modèle préétabli, pour offrir un cadre sécurisant et humain à ceux qui traversent des périodes complexes.

Une prise en charge centrée sur le travail

Les consultations s’adressent à des adultes confrontés à des difficultés dans le cadre :

• du travail,
• des études,
• ou de l’accompagnement d’un proche (aidant).

Elles visent à offrir un soutien adapté pour mieux traverser les défis professionnels et personnels.

Entretiens individuels

Pour les personnes impactées par :

• burn-out, bore-out,
• stress, anxiété,
• traumatismes, conflits,
• difficultés relationnelles ou harcèlement.

Ces entretiens permettent de cibler les causes des difficultés et de construire des stratégies
d’apaisement et de transformation.

Espaces collectifs

Je propose également :

• des groupes de parole,
• des séances collectives,
• des modules de sensibilisation et formations sur les liens entre santé et travail.

Ces espaces favorisent le partage, le soutien mutuel et l’acquisition de ressources concrètes pour
mieux vivre le quotidien professionnel.